ปีโรตารี 2558-2559
จำนวนสมาชิกทั้งหมด 15 ท่าน
สโมสร เทพารักษ์ / Teparak
ลำดับ No. | เดือน Month | ครั้ง | ผู้ประชุม | สมาชิก | ตัวเเทน | เปอร์เซ็น % |
---|---|---|---|---|---|---|
1 |
มกราคม |
1 | 15 | 12 | 1 | 86.67 % |
2 |
มกราคม |
2 | 15 | 10 | 1 | 73.33 % |
3 |
มกราคม |
3 | 15 | 12 | 1 | 86.67 % |
4 |
มกราคม |
4 | 15 | 10 | 2 | 80.00 % |
5 |
กุมภาพันธ์ |
1 | 15 | 13 | 0 | 86.67 % |
6 |
กุมภาพันธ์ |
2 | 15 | 12 | 1 | 86.67 % |
7 |
กุมภาพันธ์ |
3 | 15 | 10 | 2 | 80.00 % |
8 |
กุมภาพันธ์ |
4 | 15 | 12 | 1 | 86.67 % |
9 |
มีนาคม |
1 | 15 | 8 | 3 | 73.33 % |
10 |
มีนาคม |
2 | 15 | 8 | 4 | 80.00 % |
11 |
มีนาคม |
3 | 15 | 10 | 2 | 80.00 % |
12 |
มีนาคม |
4 | 15 | 11 | 1 | 80.00 % |
13 |
มีนาคม |
5 | 15 | 10 | 1 | 73.33 % |
14 |
เมษายน |
1 | 15 | 11 | 1 | 80.00 % |
15 |
เมษายน |
2 | 15 | 12 | 0 | 80.00 % |
16 |
เมษายน |
3 | 15 | 11 | 2 | 86.67 % |
17 |
เมษายน |
4 | 15 | 7 | 4 | 73.33 % |
18 |
พฤษภาคม |
1 | 15 | 8 | 2 | 66.67 % |
19 |
พฤษภาคม |
2 | 15 | 12 | 1 | 86.67 % |
20 |
พฤษภาคม |
3 | 15 | 14 | 0 | 93.33 % |
21 |
กรกฎาคม |
1 | 15 | 12 | 1 | 86.67 % |
22 |
กรกฎาคม |
2 | 15 | 12 | 0 | 80.00 % |
23 |
กรกฎาคม |
3 | 15 | 11 | 1 | 80.00 % |
24 |
สิงหาคม |
1 | 15 | 11 | 1 | 80.00 % |
25 |
สิงหาคม |
2 | 15 | 11 | 1 | 80.00 % |
26 |
สิงหาคม |
3 | 15 | 10 | 1 | 73.33 % |
27 |
สิงหาคม |
4 | 15 | 13 | 0 | 86.67 % |
28 |
กันยายน |
1 | 15 | 11 | 0 | 73.33 % |
29 |
กันยายน |
2 | 15 | 9 | 2 | 73.33 % |
30 |
กันยายน |
3 | 15 | 8 | 4 | 80.00 % |
31 |
กันยายน |
4 | 15 | 10 | 2 | 80.00 % |
32 |
ตุลาคม |
1 | 15 | 8 | 3 | 73.33 % |
33 |
ตุลาคม |
2 | 15 | 9 | 3 | 80.00 % |
34 |
ตุลาคม |
3 | 15 | 10 | 1 | 73.33 % |
35 |
ตุลาคม |
4 | 15 | 8 | 4 | 80.00 % |
36 |
ตุลาคม |
5 | 15 | 9 | 3 | 80.00 % |
37 |
พฤศจิกายน |
1 | 15 | 12 | 0 | 80.00 % |
38 |
พฤศจิกายน |
2 | 15 | 9 | 2 | 73.33 % |
39 |
พฤศจิกายน |
3 | 15 | 10 | 1 | 73.33 % |
40 |
พฤศจิกายน |
4 | 15 | 11 | 0 | 73.33 % |
41 |
ธันวาคม |
1 | 15 | 11 | 0 | 73.33 % |
42 |
ธันวาคม |
2 | 15 | 10 | 2 | 80.00 % |
43 |
ธันวาคม |
3 | 15 | 11 | 0 | 73.33 % |
44 |
ธันวาคม |
4 | 15 | 12 | 0 | 80.00 % |